Derrière chaque produit et service de qualité réussi se cache un groupe de personnes fiables que vous recrutez pour dynamiser les chaînes de production et faciliter les interactions avec les clients. Les entreprises comme la vôtre embauchent des employés spécialisés et dévoués dont le bien-être et la loyauté contribuent à la productivité globale et à l’augmentation des profits. Vous devez prendre soin d’eux pour assurer le succès à long terme de cette relation commerciale essentielle. Que vous soyez une petite entreprise ou une grande société, il est payant de prendre soin de vos employés et d’assurer leur bien-être. Archway Insurance s’associe avec les principaux fournisseurs d’assurance dans le monde entier, et nous pouvons personnaliser des plans d’avantages sociaux compétitifs pour les employés, basés sur des rapports de référence pour votre industrie. Nous aidons à créer des plans d’avantages sociaux sur le lieu de travail qui peuvent attirer et retenir les meilleurs talents et avoir un effet positif sur la rentabilité de votre entreprise.

COMMENT VOUS BÉNÉFICIEZ DE L’OFFRE D’AVANTAGES SOCIAUX

Avoir une assurance responsabilité civile pour les avantages sociaux des employés est un moyen rentable d’atteindre vos objectifs, tels que

  • Attirer de nouveaux employés possédant les compétences requises pour le poste
  • Conserver vos employés actuels, car il est plus coûteux de les former que de les conserver
  • Engager vos employés et augmenter la productivité
  • Améliorer la santé et le bien-être des employés
  • Réduire l’absentéisme et le présentéisme, ce qui contribue à vos résultats
  • Protéger vos employés contre des difficultés financières soudaines, comme une blessure ou la perte d’un conjoint
  • Combler le fossé entre les générations – apaiser les plus jeunes et les plus âgés de votre main-d’œuvre en utilisant les avantages sociaux

COMMENT DÉMARRER VOTRE EXPÉRIENCE PERSONNALISÉE

Lorsque vous nous contacterez, nous organiserons une réunion d’introduction pour mieux comprendre votre entreprise, vos employés et vos objectifs. Après cette discussion, nous préparerons un rapport d’analyse comparative. Qu’est-ce que vos concurrents font mieux ou moins bien que vous ? Notre rapport d’évaluation comparative fournit une mesure précise et nous formulerons des recommandations pour votre programme d’avantages sociaux.

En outre, nous réaliserons une étude de marché de votre programme actuel ou futur, afin de nous assurer que vous bénéficiez des taux les plus compétitifs pour votre régime d’avantages sociaux. Nous vous présenterons nos conclusions et vous recommanderons de rester avec votre compagnie d’assurance actuelle ou de changer de compagnie d’assurance.

Si vous n’avez jamais eu de régime d’avantages sociaux, ne vous inquiétez pas ! Nous pouvons vous aider à répondre à vos besoins particuliers. Grâce à notre expérience approfondie, nous pouvons vous fournir des recommandations sur ce que font vos concurrents et sur la manière de stabiliser les coûts dans un nouveau programme d’avantages sociaux sur le lieu de travail.

COMMENT L’AVENIR SE PRÉSENTE

Une fois que vous êtes client d’Archway Insurance, vous aurez une équipe de service dédiée qui est prête à répondre à toutes les questions que vous ou vos employés peuvent avoir. Notre équipe a plus de 90 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance pour vous offrir des conseils crédibles et judicieux.

Chaque année, votre programme d’avantages sociaux sera renouvelé auprès de votre compagnie d’assurance. Lorsque nous recevons le renouvellement, nous effectuons une analyse approfondie, puis nous négocions avec la compagnie d’assurance pour faire baisser les taux en votre faveur.

Nous vous rencontrerons ensuite pour discuter de votre renouvellement et vous présenter notre rapport de renouvellement complet. Lors de cette réunion, nous répondrons à vos questions, telles que

  • Pourquoi mes tarifs augmentent-ils ou diminuent-ils ?
  • Quels sont les avantages que mes employés utilisent le plus, et qu’est-ce que cela pourrait signifier ?
  • Que fait ma compagnie d’assurance pour améliorer la rentabilité de mon régime d’avantages sociaux ?

Si nous ne sommes pas satisfaits des taux de renouvellement de votre compagnie d’assurance, nous réaliserons une étude de marché. Nous recevrons les tarifs de tous nos partenaires assureurs et vous présenterons nos recommandations. Nous vous aiderons à chaque étape du processus.

Nos avantages sociaux

FAQs

Je veux qu'Archway analyse mon programme d'avantages sociaux. Comment puis-je commencer ?

C'est aussi simple qu'un courriel à Pam Hinam (pam@archwayinsurance.ca) ou qu'un appel téléphonique au (902) 536-2733.

Toutes les compagnies d'assurance offrent-elles les mêmes avantages aux employés ?

Non, chaque compagnie d'assurance est unique. Les offres entre les compagnies d'assurance sont très différentes, et nous analyserons ces différences pour vous.

Qu'est-ce que les soins virtuels et la télémédecine ?

Les soins virtuels (également connus sous le nom de télémédecine) sont un service étonnant qui vous permet d'avoir accès à un médecin 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à partir de votre propre téléphone portable. Ces médecins peuvent vous aider, vous et vos employés, à traiter des affections et des prescriptions mineures, telles que les rhumes, les grippes, les infections, etc.

Comment informer mes employés sur le programme d'avantages sociaux ?

Nous organiserons des séances de formation avec vos employés, au cours desquelles nous leur donnerons un aperçu de votre programme d'avantages sociaux et répondrons à leurs questions.

Témoignages

"Great service, a place where you are treated as a customer and not just a number."
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"The service I received from Stacie at Archway Insurance was more than excellent. The service was fast and Stacie was very knowledgeable and helped educate me on what I needed to do. I would highly recommend this company for your insurance needs. They are exceptional."
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